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Stellenausschreibung: Prüferin oder Prüfer (m/w/d) im Prüfungsbereich Hochschulen A 12 / E 12

Der Niedersächsische Landesrechnungshof ist die unabhängige Finanzkontrolle im Land. Wir beraten und prüfen Ministerien und Behörden in ganz Niedersachsen, damit die Mittel des Landes wirtschaftlich eingesetzt werden. Wir suchen:

eine Prüferin oder einen Prüfer (m/w/d)

im Prüfungsbereich Hochschulen

Der ausgeschriebene Dienstposten/Arbeitsplatz im Referat 3.1 ist nach BesGr. A 12 NBesG / EGr. E 12 TV-L bewertet. Ihr Dienstort ist Hildesheim.

Ihre Aufgaben

Zum Aufgabenbereich gehören

· die Finanzkontrolle im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wissenschaft und Kultur insbesondere in den Bereichen der Hochschulen, der außeruniversitären Forschungseinrichtungen sowie der Wissenschaftsförderung,

· die Erarbeitung von Prüfungskonzepten,

· Prüfungen vor Ort - in der Regel im Prüfungsteam - sowie die Erstellung von Prüfungsberichten,

· der Entwurf von Beiträgen zum Jahresbericht.

Ein Einsatz in anderen Geschäftsbereichen ist möglich.

Ihr Profil

Sie können sich bewerben, wenn Sie über die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 nach dem Niedersächsischen Beamtengesetz in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Steuerverwaltung verfügen. Sie haben

· einen Abschluss als Diplom-Verwaltungs(betriebs)wirtin bzw. Diplom-Verwaltungs(betriebs)wirt (FH), einen Abschluss als Diplom-Finanzwirtin bzw. Diplom-Finanzwirt (FH)

oder

· einen Bachelorabschluss im Bereich der öffentlichen allgemeinen Verwaltung, der in Verbindung mit einem Vorbereitungsdienst (ggf. zzgl. einer sechsmonatigen Einführungszeit) die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt vermittelt

Alternativ verfügen Sie über die Qualifikation durch die erfolgreiche Teilnahme an der Verwaltungsprüfung II (ehemals Angestelltenprüfung II) mindestens mit der Abschlussnote „gut“.

Sie verfügen möglichst über berufliche Erfahrungen in den Bereichen

· der Wissenschaftsverwaltung oder

· des Hochschulbereichs oder

· der außeruniversitären Forschungseinrichtungen.

Von Vorteil sind ferner durch berufliche Praxis gestützte Kenntnisse der kaufmännischen Buchführung oder der Analyse von Jahresabschlüssen (Bilanzanalyse). Dies gilt auch für berufspraktische Bezüge zum Haushaltsrecht und der Wirtschaftlichkeit der Verwaltung.

Wahrscheinlich kennen Sie sich nicht in all diesen Bereichen aus. Bewerben Sie sich dennoch und erweitern Ihr Wissen aktiv am Arbeitsplatz. Ihre Einarbeitung wird intensiv unterstützt.

Wir freuen uns auch über das Interesse von besonders leistungsstarken Bewerberinnen und Bewerbern der BesGr. A 10 NBesG oder EGr. 10 TV-L mit überdurchschnittlich guten Beurteilungen. Wir suchen Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter, die eigenverantwortlich und selbständig, präzise und gewissenhaft sind, überzeugend und sachlich argumentieren und vortragen können und die Bereitschaft mitbringen, sich exzellentes Fachwissen anzueignen.

Wir bieten

Wir bieten Ihnen einen vielseitigen Arbeitsplatz, auf dem Ihre Fachkenntnisse und Prüfungsideen bei rechtlichen und wirtschaftlichen Aufgabenstellungen gefragt sind. Ihre Einarbeitung wird intensiv unterstützt. Eine Mentorin oder ein Mentor sowie eine Coachin oder ein Coach stehen Ihnen zur Seite. Darüber hinaus erwarten Sie:

· umfangreiche Fortbildungsangebote

· zeitnah die Beförderung in ein Amt der BesGr. A 12

· weitere Perspektiven für leistungsstarkes Personal

· die Möglichkeit, sich als Expertin oder Experte zu positionieren

· eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

· Teilzeitarbeit und mobiles Arbeiten

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online unter dem folgenden Link: https://jobs.nds.de/lrh-22-17

Die Bewerbungsfrist endet am 31.08.2022.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein aktuelles Arbeitszeugnis bei. Sollten diese nicht vorliegen, beantragen Sie die Erstellung bitte schnellstmöglich bei Ihrer Personalstelle und senden sie mir anschließend an meine untenstehende E-Mail. Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sein, so senden Sie uns mit Ihrer Bewerbung gern eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und Angaben zu Ihrer personalaktenführenden Stelle (Kontaktperson).

Gleichstellung

Der Niedersächsische Landesrechnungshof gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Der Dienstposten ist teilzeitgeeignet. Die Durchführung örtlicher Erhebungen bei der geprüften Stelle macht es jedoch erforderlich, dass Teilzeitbeschäftigte in mehrtägigen Zeitabschnitten im Jahr ganztägig Dienst leisten. Ebenso verhält es sich bei der Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen.

Der Niedersächsische Landesrechnungshof sieht sich der Gleichstellung von Menschen mit Behinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb entsprechende Bewerbungen. Zur Wahrung Ihrer Interessen wird Ihnen empfohlen, das Vorliegen einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung (§ 68 SGB IX) bereits in Ihrer Bewerbung mitzuteilen. Gern steht meine Vertrauensperson für schwerbehinderte Menschen (Herr Langeheine: 05121 938 616, Schwerbehindertenvertretung@lrh.niedersachsen.de) für Rückfragen zur Verfügung. Einschränkungen in der Mobilität stellen kein grundsätzliches Hindernis für Ihre Tätigkeit beim Niedersächsischen Landesrechnungshof dar. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderung bevorzugt berücksichtigt.

Datenschutz

Auf Grund der seit Mai 2018 geltenden Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) sind Sie über die Verarbeitung der von Ihnen im Bewerbungsverfahren bereitgestellten personenbezogenen Daten zu unterrichten. Ich verweise dazu auf folgenden Link:
https://www.lrh.niedersachsen.de/startseite/karriere/stellenausschreibungen-199963.html

Informationen

Weitere Informationen zum Landesrechnungshof finden Sie hier:

www.lrh.niedersachsen.de

Bei Fragen sprechen Sie mich gerne an:

Michaela Goldhorn, Tel. 05121 938 774, E-Mail: michaela.goldhorn@lrh.niedersachsen.de

Im Auftrag

Goldhorn


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